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Il blog di performa.me
24 Set 2020

Perchè è importante comunicare bene?

Sull’argomento “Comunicazione” ci sono in commercio e sul web, tantissimi corsi e anche tantissimi libri.

Vi siete mai chiesti perché ci sia tanto interesse su questo argomento?

L’essere umano è l’unica specie vivente ad avere un sistema di comunicazione che si basa anche sul linguaggio e quindi sulla parola.

L’essere umano ha bisogno di socializzare per vivere!

In questo particolare periodo storico che stiamo attraversando, grazie alle restrizioni imposte dal governo per la pandemia in corso, ci siamo sicuramente resi conto quanto le relazioni siano indispensabili per tutti noi.

C’è stato un aumento del 30% delle cause di divorzio, è un dato che va preso in seria considerazione.

Molte coppie, durante la convivenza forzata, hanno dovuto fare i conti con la situazione reale del loro legame.

La routine quotidiana, fatta di molteplici impegni fuori dal nido famigliare, li ha allontanati invece di avvicinarli.

E’ molto più facile porre l’attenzione altrove, e levarci così la responsabilità di fare qualcosa nel caso in cui la situazione non ci vada bene.

In tutto questo, ma non solo nella famiglia, anche sul lavoro, il gestire al meglio la propria comunicazione diventa FONDAMENTALE.

Di prassi, nel segmento comunicativo, mettiamo in gioco le emozioni e purtroppo, nella maggior parte dei casi, sono emozioni negative come la rabbia.

Di fatto siamo degli egoisti comunicativi!!!

Affermazione forte?

Non credo!

Provate a pensare quante volte avete accesso un dibattito solo perché credavate di avere in mano la verità assoluta.

Ma davvero era così?

Chi può dire veramente dove sta la verità?

Di certo se lo stile comunicativo fosse stato diverso, vi sareste risparmiati tantissime arrabbiature.

3 cose sono fondamentali per comunicare bene, e intendo bene anche all’interno di un conflitto:

  • La gestione dello stato d’animo.
  • Attenzione rivolta a comprendere anche la realtà dell’altro evitando di dare giudizi.
  • Focus su cosa voglio ottenere dalla conversazione.

Bisogna fare molta attenzione quando inconsciamente si vuole ferire un’altra persona.

Vi è mai capitato che un vostro collega faccia qualcosa che non vi soddisfa?

Sbaglio ho avete subito emesso un giudizio? E magari gli avete puntualizzato la cosa?

Tendiamo spesso ad attaccare piuttosto che farci delle domande sul punto di vista dell’altra persona.

Non sto dicendo che dovete diventare dei buonisti, anzi, dosare la vostra comunicazione nel fare anche le critiche sarà a vostro vantaggio e sicuramente a vantaggio di chi vi sta vicino.

Ilaria Pradella Life&Business Coach

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