Business coachMassimo Orsatti
GenereCorso in loco
 

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    Corso selezione efficace del personale formazione brescia Performa.me

    Ricercare e scegliere la persona “giusta” da inserire in azienda, sia esperta o da

    formare, è un processo in continua evoluzione perché cambiano gli scenari economici,

    cambia il contesto socio-culturale, cambia il rapporto azienda-individuo e cambiano le

    esigenze della nostra impresa.

    Il corso vuole fornire una guida sintetica all’attività di selezione dei collaboratori con

    schede di valutazione e simulazioni

     

    OBIETTIVI

    Definire il bisogno aziendale che porta all’inserimento di una persona/collaboratore in

    azienda; analizzare il ruolo e la posizione del soggetto da valutare; definire il processo

    di valutazione ed i criteri di selezione; ipotizzare un sentiero di carriera per la persona

    nell’impresa, condurre con efficacia il colloquio di selezione;

     

    DESTINATARI

    Imprenditori, Responsabili del Personale, Persone con responsabilità diretta od

    indiretta della ricerca e selezione dei collaboratori.

     

    CONTENUTI DI MASSIMA

    • Il processo di selezione dalla ricerca all’inserimento in impresa
    • Definire le esigenze che portano alla ricerca di una persona da inserire nella compagine aziendale
    • Il candidato ideale e l’impresa ideale – un rapporto win*win
    • Ruolo, professionalità, caratteristiche personali e stile di relazione del candidato ideale
    • Presentare la propria impresa e la posizione oggetto di ricerca
    • Posizione, autonomie, inserimento, trattamento economico e benefit
    • Analizzare candidature e curricula: leggere il passato, ipotizzare il futuro
    • Condurre un colloquio conoscitivo preliminare
    • Sistemi di valutazione: criteri, schede, punteggi
    • Condurre un colloquio analitico volto a definire il rapporto di collaborazione
    • Un programma per inserire con efficacia la persona in impresa